2022 m. sausio 16 d. popietę bendrovės „Fasten Pipeline“ konferencijų salėje vyko Hopesun įrangos sekcijos 2021 metų metinė suvestinė ir 2022 metų atsakomybės sistemos konferencija.Konferencijoje buvo pagirti visi pažangūs padaliniai, 2022 m. samdyti kadrai, pardavimų, veiklos ir valdymo atsakingų asmenų metinės suvestinės ir ataskaitos.Buvo paskirtas pagrindinis subbazių pardavimo ir veiklos tikslas 2022 m.
Han Zhiping, Fasten Group generalinio direktoriaus pavaduotojas ir Hopesun Equipment Section generalinis direktorius, išsamiai apibendrino ir apžvelgė kiekvienos skyriuje esančios bazės veiklą ir trūkumus bei pateikė kiekvienos veikiančios bazės darbo priemones 2022 m., atsižvelgiant į rinkos situaciją. ir kiekvienos bazės pramoninių gaminių ypatybes bei iškėlė konkrečius reikalavimus kadrų komandai ir komandos formavimui, sunkų darbą skatinant įvairių darbų įgyvendinimą 2022 m., jis taip pat pabrėžė, kad būtina laikytis moralinės esmės, teisinio supratimo ir visada išlaikyti Fasten ir Hopesun įrangos platformą bei reputaciją.
„Fasten Group“ generalinis direktorius Wei Jian dalyvavo susitikime ir davė nurodymus.Jis atkreipė dėmesį, kad visų lygių kadrai turėtų iki galo suprasti bendrą „pokyčių“ situaciją, lavinti tobulėjimo įgūdžius permainų įkarštyje, tuo pačiu pabrėžė ir grupės „nekeičiamiems“ tobulėjimo reikalavimus. dalykų, būtina laikytis bendros integracijos krypties pagal koregavimo toną, išlaikyti stabilumą, vienybę ir bendradarbiavimą, užtikrinti plėtros kryptį ir pozicionavimą, personalo entuziazmą su mechanizmų naujovėmis, technologinėmis naujovėmis, sistemų naujovėmis.Įvairios priemonės, tokios kaip vertinimas ir inovacijos, sutelkia visų lygių personalo iniciatyvą ir entuziazmą ir galiausiai visiškai pasiekia bendrą tikslą – įgyvendinti integruotos grupės Hopesun įrangos skyriaus plėtrą.
Paskelbimo laikas: 2022-08-08